岗位职责
1、按照公司要求完成公司下达的销售目标；
2、根据市场情况组建销售团队、培训销售团队;
3、深入基层分析销售案例，对销售人员进行评估;
任职要求:1、销售精英、亲和力沟通力强、具备独立销售能力、敏锐的客户需求洞察及学习能力;
2、具备良好的团队组织、表达、沟通以及激励能力；
3、熟悉产业产品知识,能辅导销售人员培训;
4、有独立组建和带领团队开拓市场的能力及经验。
5、有教育机构类销售经验者优先录用。